viernes, 26 de marzo de 2010

AGRESIÓN CONTRA EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL

AGRESIÓN CONTRA EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL EN CONTINENTAL SAN LUIS POTOSÍ


Debido a su firme defensa a lo largo de los últimos 8 años del Contrato Ley de la Industria Hulera; a causa de la voluntad de sus integrantes de ejercer la verdadera democracia y ser una organización independiente, libre del control de la CTM o cualquier otra central sometida a los intereses patronales; el Sindicato Nacional de Trabajadores de General Tire de México está siendo objeto de una artera agresión por parte de oscuros intereses que buscan despojar a los trabajadores de su organización y sus conquistas laborales.

Los integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de General Tire de México (SNTGTM) laboran en la única fábrica de llantas que es propiedad de Continental en nuestro país, ubicada en la zona industrial de San Luis Potosí. En la empresa rige el Contrato Ley de la Industria Hulera, que es uno de los cuatro contratos que rigen para toda una rama industrial en México, aunque otros como el de la industria textil o la industria azucarera, han sido prácticamente desmantelados, mutilando las más importantes conquistas materiales de los trabajadores de esas industrias.

Recientemente, el secretario de Trabajo, Javier Lozano, declaró en un programa de televisión abierta su interés por propiciar lo que llamó la "modernización" del Contrato Ley de la Industria Hulera", término utilizado también para denominar a la mutilación del de la industria azucarera, en contra de los intereses de los trabajadores.

Sin embargo, como advierte en un informe de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, publicado el 22 de octubre de 2007, "las empresas (del ramo hulero) estiman que es indispensable la modificación del Contrato Ley correspondiente." Y reconoce dicha secretaría en el mismo informe que "para el efecto de impulsar las adecuaciones necesarias, una problemática adicional a tener en cuenta es el hecho de que la CTM ha perdido el control que mantenía sobre los sindicatos huleros, lo que dificulta las negociaciones, pues ante la carencia de una clara mayoría, la capacidad de decisión del sector obrero está dividida y las decisiones se orientan por criterios políticos sindicales que dejan de lado la verdadera situación económica de la industria".

Esta es la razón del acoso constante en contra del sindicato, en primer lugar de los propios administradores de la empresa, quienes violentando convenios y torciendo la interpretación de la ley han buscado evadir el cumplimiento del Contrato Ley y hasta desaparecerlo. También ha sido evidente la intención de doblegar la voluntad de los integrantes de la organización, despojándolos de su materia de trabajo, desplazando la producción que se podría realizar en San Luis Potosí, hacia otras plantas en el mundo, para debilitar progresivamente al sindicato despidiendo cientos de trabajadores en los últimos tres años.

Hasta los aumentos salariales que a todos los trabajadores de la industria hulera les han sido concedidos, a los obreros de Continental se les condicionan a cambio de ceder beneficios unilateralmente para la empresa en detrimento de las condiciones de trabajo.

Ahora recurren a uno de los instrumentos más viles de la política antilaboral y antisindical en México, pues pretenden imponer un sindicato como titular de la administración del contrato de los obreros de Continental, con base en el amedrentamiento, la violencia y la intromisión de las autoridades.

El miércoles 10 de febrero, cerca de 40 golpeadores arribaron a la planta en un autobús procedente de la ciudad de México, que portaba una gran manta con las siglas "CTM" al frente; se apersonaron en la entrada de la fábrica, cerca del cambio de turno, hacia las 2 de la tarde, para distribuir un volante en el que acusaban al comité ejecutivo por "impedir una buena relación con la empresa", retirándose minutos después, antes de que la mayoría de los compañeros que laboraban en el primer turno salieran de la planta.

El miércoles 17 de marzo, un nuevo grupo de igual número, se presentó para distribuir un nuevo volante firmado por una "comisión reorganizadora de General", en el que con injurias y calumnias atacan al comité ejecutivo del sindicato y al grupo de 51 trabajadores despedidos en lucha, y anuncian que ya "tenemos quien nos va a liberar de la dictadura comunistoide de nuestro sindicato".

Esta vez, el secretario general del SNTGTM estaba presente en el momento de la llegada de este grupo externo al sindicato, le aseguraron que eran miembros de un "sindicato nacional del hule y latex, cuyo secretario general es Gabriel Cerón", y que habían sido contratados para demandar la titularidad del contrato.

No es casualidad que se trate del mismo sindicato que está demandando la titularidad del contrato colectivo en Tornel, otra empresa llantera que tiene plantas en el DF y el estado de México, donde los trabajadores también decidieron salir de la CTM hace más de dos años y han ratificado esta voluntad en tres recuentos convocados por la autoridad laboral ante otras demandas interpuestas por sindicatos patronales.

El informe de la secretaría del Trabajo lo deja muy claro, se trata de recuperar la mayoría para los sindicatos patronales, los que sí están dispuestos a entregar el Contrato Ley de la Industria Hulera para beneficiar a los patrones y cumplir sus requerimientos de mayor "productividad", "eficiencia" y "calidad" a costa de los trabajadores.

Denunciamos ante las organizaciones sindicales, sociales y defensoras de los derechos humanos y laborales en México y el mundo, la agresión de la cual está siendo objeto nuestro Sindicato. Asimismo, les exhortamos a rodear de solidaridad la lucha de los trabajadores de Continental en San Luis Potosí, que únicamente se limita a defender lo que por justicia corresponde al trabajador, a hacer valer las leyes que consagran los derechos laborales y pugnar por la mejora constante de las condiciones de trabajo y de vida de sus agremiados.

Les solicitamos hacer llegar mensajes de solidaridad a nuestra dirección electrónica sntgtslp@yahoo.com.mx o a nuestro fax (444) 818-65-30, para darlos a conocer a nuestros compañeros y mostrar que en esta lucha en defensa de nuestra organización democrática e independiente, de nuestro derecho a la libertad sindical, de nuestro   Contrato Ley de la Industria Hulera, no estamos solos.

 

Atentamente

"Por el progreso y la autogestión del trabajador" 

Alberto Espinosa Rocha

Secretario General




EL GRITO DEL PUEBLO

 www.gritodelpueblo.blogspot.com/ 

www.movimientoalsocialismo.com.mx



AGRESIÓN CONTRA EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL EN CONTINENTAL SAN LUIS POTOSÍ


Debido a su firme defensa a lo largo de los últimos 8 años del Contrato Ley de la Industria Hulera; a causa de la voluntad de sus integrantes de ejercer la verdadera democracia y ser una organización independiente, libre del control de la CTM o cualquier otra central sometida a los intereses patronales; el Sindicato Nacional de Trabajadores de General Tire de México está siendo objeto de una artera agresión por parte de oscuros intereses que buscan despojar a los trabajadores de su organización y sus conquistas laborales.

Los integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de General Tire de México (SNTGTM) laboran en la única fábrica de llantas que es propiedad de Continental en nuestro país, ubicada en la zona industrial de San Luis Potosí. En la empresa rige el Contrato Ley de la Industria Hulera, que es uno de los cuatro contratos que rigen para toda una rama industrial en México, aunque otros como el de la industria textil o la industria azucarera, han sido prácticamente desmantelados, mutilando las más importantes conquistas materiales de los trabajadores de esas industrias.

Recientemente, el secretario de Trabajo, Javier Lozano, declaró en un programa de televisión abierta su interés por propiciar lo que llamó la “modernización” del Contrato Ley de la Industria Hulera”, término utilizado también para denominar a la mutilación del de la industria azucarera, en contra de los intereses de los trabajadores.

Sin embargo, como advierte en un informe de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, publicado el 22 de octubre de 2007, “las empresas (del ramo hulero) estiman que es indispensable la modificación del Contrato Ley correspondiente.” Y reconoce dicha secretaría en el mismo informe que “para el efecto de impulsar las adecuaciones necesarias, una problemática adicional a tener en cuenta es el hecho de que la CTM ha perdido el control que mantenía sobre los sindicatos huleros, lo que dificulta las negociaciones, pues ante la carencia de una clara mayoría, la capacidad de decisión del sector obrero está dividida y las decisiones se orientan por criterios políticos sindicales que dejan de lado la verdadera situación económica de la industria”.

Esta es la razón del acoso constante en contra del sindicato, en primer lugar de los propios administradores de la empresa, quienes violentando convenios y torciendo la interpretación de la ley han buscado evadir el cumplimiento del Contrato Ley y hasta desaparecerlo. También ha sido evidente la intención de doblegar la voluntad de los integrantes de la organización, despojándolos de su materia de trabajo, desplazando la producción que se podría realizar en San Luis Potosí, hacia otras plantas en el mundo, para debilitar progresivamente al sindicato despidiendo cientos de trabajadores en los últimos tres años.

Hasta los aumentos salariales que a todos los trabajadores de la industria hulera les han sido concedidos, a los obreros de Continental se les condicionan a cambio de ceder beneficios unilateralmente para la empresa en detrimento de las condiciones de trabajo.

Ahora recurren a uno de los instrumentos más viles de la política antilaboral y antisindical en México, pues pretenden imponer un sindicato como titular de la administración del contrato de los obreros de Continental, con base en el amedrentamiento, la violencia y la intromisión de las autoridades.

El miércoles 10 de febrero, cerca de 40 golpeadores arribaron a la planta en un autobús procedente de la ciudad de México, que portaba una gran manta con las siglas “CTM” al frente; se apersonaron en la entrada de la fábrica, cerca del cambio de turno, hacia las 2 de la tarde, para distribuir un volante en el que acusaban al comité ejecutivo por “impedir una buena relación con la empresa”, retirándose minutos después, antes de que la mayoría de los compañeros que laboraban en el primer turno salieran de la planta.

El miércoles 17 de marzo, un nuevo grupo de igual número, se presentó para distribuir un nuevo volante firmado por una “comisión reorganizadora de General”, en el que con injurias y calumnias atacan al comité ejecutivo del sindicato y al grupo de 51 trabajadores despedidos en lucha, y anuncian que ya “tenemos quien nos va a liberar de la dictadura comunistoide de nuestro sindicato”.

Esta vez, el secretario general del SNTGTM estaba presente en el momento de la llegada de este grupo externo al sindicato, le aseguraron que eran miembros de un “sindicato nacional del hule y latex, cuyo secretario general es Gabriel Cerón”, y que habían sido contratados para demandar la titularidad del contrato.

No es casualidad que se trate del mismo sindicato que está demandando la titularidad del contrato colectivo en Tornel, otra empresa llantera que tiene plantas en el DF y el estado de México, donde los trabajadores también decidieron salir de la CTM hace más de dos años y han ratificado esta voluntad en tres recuentos convocados por la autoridad laboral ante otras demandas interpuestas por sindicatos patronales.

El informe de la secretaría del Trabajo lo deja muy claro, se trata de recuperar la mayoría para los sindicatos patronales, los que sí están dispuestos a entregar el Contrato Ley de la Industria Hulera para beneficiar a los patrones y cumplir sus requerimientos de mayor “productividad”, “eficiencia” y “calidad” a costa de los trabajadores.

Denunciamos ante las organizaciones sindicales, sociales y defensoras de los derechos humanos y laborales en México y el mundo, la agresión de la cual está siendo objeto nuestro Sindicato. Asimismo, les exhortamos a rodear de solidaridad la lucha de los trabajadores de Continental en San Luis Potosí, que únicamente se limita a defender lo que por justicia corresponde al trabajador, a hacer valer las leyes que consagran los derechos laborales y pugnar por la mejora constante de las condiciones de trabajo y de vida de sus agremiados.

Les solicitamos hacer llegar mensajes de solidaridad a nuestra dirección electrónica sntgtslp@yahoo.com.mx o a nuestro fax (444) 818-65-30, para darlos a conocer a nuestros compañeros y mostrar que en esta lucha en defensa de nuestra organización democrática e independiente, de nuestro derecho a la libertad sindical, de nuestro Contrato Ley de la Industria Hulera, no estamos solos.


Atentamente

“Por el progreso y la autogestión del trabajador”

Alberto Espinosa Rocha

Secretario General




EL GRITO DEL PUEBLO

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martes, 9 de marzo de 2010

Mujeres+Foro+Resistencia+Organización=Libertad

 
El Grito del Pueblo

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Mujeres:
Nuestro poder radica en estar organizadas en la lucha social




¿Por qué ahora el gobierno, las empresas y los medios de comunicación celebran el 8 de marzo con ferias, exposiciones, carteles, programas de radio y de televisión que anuncian productos para la mujer? El 8 de marzo se ha convertido en un día de consumo. Ahora nos celebran con pasteles, comidas o celebraciones,pero con la intención de quitarle al 8 de marzo su carácter político, el luchar por defender nuestros derechos, por lograr una verdadera equidad.

El origen del 8 de marzo, es la de las trabajadoras textileras de Nueva York, quienes a inicios del siglo XX impulsaron huelgas por defender sus derechos laborales, por aumento salarial y por el derecho al voto. En estas luchas, hubo mujeres mártires, al ser asesinadas por los patronos quienes en alguna ocasión prendieron fuego a una fábrica con obreras adentro, como represalia a su huelga. El 8 de marzo también tiene su origen en la Revolución Rusa, donde las obreras fueron las primeras en impulsar una huelga, en exigencia de "Paz y pan", ya que debido a la 1ª Guerra Mundial millones de soldados rusos morían en el frente de hambre y frío, el pueblo ruso estaba cansado de tanta penuria, y fueron sus mujeres las que dieronel ejemplo de cómo había que luchar para acabar con tanta desigualdade injusticia.

Estos hechos son los que dieron origen al 8 de marzo, un día instaurado
por mujeres socialistas, como Clara Zetkin, quienes propusieron ese día para recordar que es importante que las mujeres seamos parte de la lucha en contra de la explotación y la opresión. Es por ello, que ahora los medios de comunicación nos fomentan que el Día de la Mujer es un día de celebración y no de lucha, para que no defendamos nuestros derechos que aún son violados sistemáticamente por quienes detentar el poder.

Actualmente, las mujeres trabajadoras hemos sido las principales víctimas del desempleo, la pobreza, la marginación y la violencia que ha producido la crisis económica provocada por las grandes trasnacionales y que ahora pretenden que paguemos con sudor y sangre las y los trabajadores.

Sin embargo, existe en nuestro país mujeres que vienen resistiendo esas embestidas, luchando codo a codo con sus compañeros de trabajo, con sus esposos, con sus hijos. Como ejemplos, están las electricistas del SME, quienes han participando en las movilizaciones por recuperar su fuente de trabajo. Otro ejemplo, son las esposas de los mineros de Cananea, Taxco y Sombrerete quienes apoyan activamentea sus esposos en la defensa de su huelga, la cual lleva más de dos años, por mejorar sus condiciones laborales.

Pero no sólo es necesario luchar, también hace falta que las mujeres nos organicemos de manera independiente,con nuestras propias reivindicaciones, como la de defender nuestro derecho a decidir sobre nuestro propio cuerpo, o en contra del femicidio en Ciudad Juárez, así también con nuestras propias iniciativas y movilizaciones que ayuden a fortalecer los movimientos en los que participamos. Es urgente que conformemos un gran Frente Nacional de Mujeres en Lucha, en donde podamos converger las electricistas, las esposas de los mineros, las viudas de Pasta de Conchos, las maestras de la CNTE, las activistas en contra del femicidio y de las madresde los jóvenes asesinados en Ciudad en Juárez, las madres de los niños fallecidos en la guardería ABC, las compañeras que luchan por la libertad de los presos políticos en Atenco y las que luchan por la legalización del aborto en todo el país. Conformemos este Frente, que sea independiente, democrático y en el que participemos las mujeres trabajadoras, porque sólo nosotras mismas seremos capaces de defender nuestros derechos de manera consecuente.




 Asiste al Foro: 
Mujeres Trabajadoras en
Resistencia.
Se contará con la participación de mujeres
electricistas del SME, de las minas Cananea y Taxco, y maestras de la CNTE

Jueves 11 de marzo a las 18:00
horas, en Calle Camelia 149, Col. Guerrero (a una cuadra del metro Guerrero, atrás del mercado Martínez de la Torre)

Inivta: Comisión de Mujeres del POS-MAS





Contáctanos: posmex@prodigy.net.mx, o comunícate al 55-91-01-68

Pág web: www.movimientoalsocialismo.com.mx

martes, 2 de marzo de 2010

Invitación a FOROS + fuera porros de la UNAM

 

EL GRITO DEL PUEBLO

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INVITACIONES

Foro debate, conmemorando 30 años del POS

LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DEL SME, MINEROS, PETROLEROS Y PROFESORES DEMOCRÁTICOS

DISCUSIÓN Y ACCIÓN PARA LLEVARLAS AL TRIUNFO

 

El Partido Obrero Socialista está celebrando 30 años de su fundación y lo está haciendo como surgió, interviniendo en las luchas de los trabajadores, impulsando las acciones y también las reflexiones y debates que contribuyan a su triunfo.

En estos momentos, peleas decisivas están librándose en numerosos lugares del país y en diversos sectores sociales y de trabajadores. En especial, los obreros del Sindicato Mexicano de Electricistas y del Sindicato Minero Metalúrgico de la República Mexicana están viviendo momentos cruciales, cuyo desenlace será determinante para el conjunto de los trabajadores mexicanos, pues en dichos conflictos están en juego derechos fundamentales como la contratación colectiva, la huelga, la estabilidad en el empleo, la bilateralidad en las relaciones laborales.

Por eso como siempre, pero con más ahínco que nunca, el POS exhorta al conjunto de la población, al conjunto de los trabajadores, en particular a las organizaciones sindicales independientes, a las organizaciones sociales democráticas y combativas a rodear de una solidaridad activa a estos movimientos obreros. Nuestras propias fuerzas, aunque modestas, están incondicionalmente al servicio del triunfo.

Nuestra contribución es directamente en la acción, acompañando los contingentes en las marchas, en los mítines, en los brigadeos, en los cierres de avenidas, etc. Pero también en la discusión sobre las orientaciones y las tareas necesarias para conquistar la victoria.

Por ese motivo, dentro de los eventos de conmemoración de los 30 años del POS, iniciaremos una serie de foros y debates acerca de distintos temas y sobre movimientos que resultan trascendentales para la lucha de clases en nuestro país.

Comenzaremos el próximo jueves 4 de marzo, con el "Foro Debate: Los Movimientos de Mineros y Electricistas y el Futuro de la Lucha de los Trabajadores en el País". En el que contaremos con la presencia de integrantes del SME y del Sindicato Minero Metalúrgico; asimismo hemos invitado a trabajadores petroleros, a profesores democráticos de la CNTE y esperamos la asistencia de muchos otros trabajadores y trabajadoras de diversos sectores, así como de jóvenes y demás luchadoras y luchadores sociales.

Particularmente, queremos contribuir con este foro a que el próximo 16 de marzo, cuando se llevará a cabo una gran Jornada Nacional de Lucha que pretende paralizar el país, en una gran huelga general, que logre derrotar los planes que el gobierno y los patrones pretenden imponer a los trabajadores y llevar al país a una verdadera catástrofe.

La cita es el 4 de marzo a las 5 de la tarde en el local del POS, ubicado en la calle Camelia 149, primer piso, en la Colonia Guerrero, a dos cuadras de la estación Guerrero de la línea 3, y a una cuadra atrás del mercado Martínez de la Torre.

***



Rechazamos la injerencia de grupos porriles en el CCH Sur 
 
Desde el jueves de la semana pasada, los estudiantes del Colegio de Ciencias y Humanidades Plantel Sur nos hemos visto amenazados en distintas ocasiones por grupos porriles que han golpeado a jóvenes y han intentado amedrentar a las organizaciones de izquierda del plantel.
 
Llamamos a evitar la violencia entre estudiantes y a mantener un sano ambiente de estudio y discusión democrática en la Universidad, y responsabilizamos a la dirección del plantel y de la propia UNAM por cualquier tipo de violencia ejercida por estos grupos de choque contra la comunidad y por mantener la seguridad y la integridad física de todos los estudiantes, maestros y trabajadores del Colegio.
 
Exhortamos a la comunidad del CCH Sur, y a la de las escuelas públicas, a mantener a raya a los grupos de porros, así como a evitar caer en sus habituales provocaciones, pues es simplemente imperdonable que en pleno siglo XXI y que en un país cuyo gobierno se jacta de democrático, sobrevivan estas organizaciones estudianties, frecuentemente ligadas a las direcciones de las escuelas o a los gobiernos delegacionales o estatales, cuyo único objetico es impedir la libre expresión y organización de la comunidad de estudiantes, maestros y trabajadores.
 
¡Fuera porros de la UNAM y de las universidades públicas!

Carta a La Jornada enviada por el Movimiento al Socialismo





FORO: ¡
FASCISMO HOY!
jueves 4 de marzo a la 1 pm.


¿Que es el fascismo?, ¿Fascismo es igual a racismo?, ¿Existen grupos neonazis?, ¿Calderón es un fascista?, ¿Qué hacer contra los neonazis?, ¿Los porros son fascistas?
Estas y otras preguntas se resolveran en este foro que pretende reorganizar a la comunidad del CCH contra las prácticas porriles y surgimientos de un grupo neonazi.